Continuous Feedback Risorse Umane

Il costante ascolto e rapporto con i collaboratori e i responsabili aziendali è fondamentale.

Grazie alla funzione di Continuous Feedback Zucchetti, parte del software Compensation e Valutazioni Risorse Umane, la Direzione HR ha la possibilità di raccogliere feedback continui dal personale a supporto o in sostituzione dell’annual review per ottenere vantaggi strategici:

• migliorare le relazioni interpersonali tra responsabili e collaboratori;
• aumentare l’engagement dei dipendenti;
• abbattere le barriere «gerarchiche»
• effettuare valutazioni giornaliere e analizzare day-by-day il clima aziendale.

Come valuti il corso?
Come giudichi il rapporto con i colleghi?
Come stai vivendo il lavoro in Smart Working?

Sono solo alcuni esempi delle potenzialità di Continuous Feedback, che permetti ai collaboratori di inviare feedback con relativi punteggi su ogni tematica legata ai processi tipici di valutazione delle Risorse Umane (Competenze, Ruoli, Obiettivi, Attività, Performance, Formazione), condurre analisi del clima, ma anche inviare ringraziamenti, encomi, riconoscimenti e osservazionidi carattere generale.